Una panoramica dei contenuti dell’intervento:
Presentazione Manuela Corradi (Culture Flow): Sociologa del Lavoro e delle Organizzazioni, Leadership Coach con una vasta esperienza nel promuovere cambiamenti a livello personale, culturale-organizzativo e digitale.
Concetto di Leadership Consapevole: Introduzione alla leadership consapevole come approccio per guidare il cambiamento, enfatizzando l’importanza della consapevolezza di sé e dell’empatia nel leadership.
Strategie per il Cambiamento Organizzativo: Discussione sulle metodologie efficaci per implementare cambiamenti culturali all’interno delle organizzazioni, sottolineando l’importanza di una comunicazione aperta e di una visione condivisa.
Sviluppo Personale e Professionale, il talento: Riflessioni su come la leadership consapevole possa influenzare positivamente lo sviluppo personale e professionale, promuovendo un ambiente di lavoro più inclusivo e collaborativo.
Consigli Pratici: Suggerimenti su come i leader possono adottare pratiche consapevoli nel loro quotidiano per migliorare l’efficacia e il benessere del team.
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